12 de mayo de 2023. El gobierno provincial se encuentra en una carrera contra el tiempo para cumplir con las demandas del FUDB (Frente de Unidad Docente Bonaerense) para la actualización del salario docente. La actualización se hace necesaria para garantizar el poder adquisitivo del salario docente por arriba de la inflación. En una reunión llevada a cabo el día 11 de mayo del 2023, el gobierno propuso una serie de incrementos salariales que satisfacen en parte las demandas del FUDB.
El Gobierno Provincial escucha las demandas del FUDB
El gobierno se reunió con el FUDB con el fin de discutir la urgente necesidad de actualizar los salarios docentes para garantizar el poder adquisitivo. La reunión se llevó a cabo el día 11 de mayo del 2023 y fue una oportunidad para que el gobierno escuchara las demandas del FUDB.
Propuesta de incremento salarial
Durante la reunión, el gobierno presentó una propuesta de incremento salarial que en parte satisface las demandas del FUDB. La propuesta incluye un aumento a 164 mil pesos para el salario del/la Maestro/a de Grado de Jornada Simple, que recién se inicia en la carrera docente. El salario inicial del/la Maestro/a de Grado de Jornada Completa ascenderá a 328 mil pesos. El aumento promedio será del 40,5% y en el caso del/la Maestro/a de Grado que recién se inicia será de un 42,6%.
Retroactivo al mes de enero
Con la aplicación de lo acordado en la Paritaria Nacional Docente en relación al Impuesto a las Ganancias a partir del mes de mayo, se realizará un pago retroactivo al mes de enero. Este aumento salarial será percibido a partir del próximo cobro por todos/as los/as docentes en actividad y también los/las docentes jubilados/as.
Reapertura de la negociación salarial
La reapertura de la negociación salarial se adelanta del mes de agosto al mes de junio. Esto significa que las partes involucradas se reunirán más temprano de lo previsto para discutir la actualización de los salarios docentes.
Compromiso con la firma del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación
El gobierno se comprometió a la firma inmediata del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación. Esto es una muestra del compromiso del gobierno para trabajar en conjunto con el FUDB para garantizar el bienestar de los docentes.
La actualización salarial del docente es una necesidad urgente que debe ser abordada con seriedad por las partes involucradas. La propuesta presentada por el gobierno provincial es un paso en la dirección correcta, pero todavía queda mucho por hacer para garantizar un salario justo para los docentes.
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